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六合挂牌论坛国务院港澳办强烈抗议和谴责美国
发布时间:2020-01-22

  都市热报消息,职场中,遇到一个不懂业务还瞎指挥的上司是种什么感受?上班族胡鑫可谓是感触颇深。最近,她入职了一家公司,一开始冲劲满满,但仅仅过了两个月就没啥激情了,原因是上司不懂业务,还整天瞎指挥,不仅自己不干活儿,做错事还要让下属背锅。

  昨天中午1点,记者在渝北区龙脊广场见到了胡鑫,她身高1米6,身材偏瘦,黑色长大衣搭配贝雷帽,住在附近的保利椰风半岛小区2栋,因为身体不适请假,看起来精神很差。

  “这段时间快被他折磨疯了,我在找下家,准备重新换份工作。”胡鑫口中的他就是她所在部门的莫经理。今年9月中旬,胡鑫通过招聘进入了目前就职的科技公司做人事行政,公司在石桥铺华宇名都写字楼里。

  “我是莫经理亲自面试的,初次相识感觉他能说会道啥都懂,从公司人事管理到技术开发,好像就没有他不会的。”胡鑫说,从前公司辞职就是因为领导不作为,当时觉得,如果跟着莫经理,今后想必能学到很多,上班估计也更有激情。

  既然上司是胡鑫眼中的“一把好手”,为何她入职仅两个月又想辞职呢?胡鑫道出了其中的无奈:“莫经理除了嘴巴滑溜以外,其实根本没啥本事,不干活就算了,还总是瞎指挥。”

  胡鑫说,她所在的人事行政部门一共 6 人,除了负责人事招聘,还负责行政后勤。“刚进部门时,感觉还不错,莫经理不仅热心帮忙收拾桌椅,还耐心告知我日常工作流程等。”

  但没多久,胡鑫就感觉到了经理的异样。“莫经理每次开会都爱胡侃乱吹,真正业务方面的事儿一点儿都不提。”有一次,莫经理让胡鑫做份考勤表,胡鑫按照他的意思,前后修改了三次,最后他却责怪胡鑫“不懂做表格”。胡鑫抓狂,心想:不是按你的意思改的么?不满意怪谁?

  还有一次,销售部门要求新招 3 名市场专员,“一开始我提出招有经验的人,但经理不听,只要求学历符合。后来销售总监找到我,说完不成销售任务就怪我招的人不对,明明是莫经理要求这么做的,为何怪我呢?”胡鑫委屈道。

  这样的瞎指挥还不少,上个月,公司去铁山坪团建,安排车辆接送时,莫经理执意将车换成小巴,导致两名员工没位置可坐,最后他俩只能打车去。第二天回到公司,两人就辞职走了。“同事们觉得是我安排不周,才惹得两人辞职,其实并不是我的主意。”胡鑫告诉记者,随着莫经理这样的瞎指挥在日常工作中愈发频繁的出现,渐渐地,自己也不再那么崇拜他了,工作才两三周,就没啥热情了。

  有时,面对莫经理的瞎指挥,胡鑫只能自我安慰——这是经理做事苛刻,以后会慢慢好起来的。但过了两个月,她愈发浑身不自在:“经理不仅喜欢瞎指挥,还经常不做事,见好就抢,见事就躲,出了事往往要我们背锅。”

  10 月底,老板要求莫经理写一份四季度的人事招聘计划,“原本是让莫经理写的,刚收到命令,经理就原话转给我,让我写。”有时,原本计划好的事,他今天说这样,明天就变卦了。

  本月初,公司后台维护技术员因病离职,百万论坛www.866601.com并扣留其驾驶证在南京。老板很重视,要求招一个懂后台运营和维护的技术员。胡鑫按要求提交了 3 名候选人,没想到隔了两天,到公司报到的小伙子却不是候选名单里的,看样子刚毕业,“我问经理怎么回事,他说是他招的。”

  问题很快出现了,新来的小伙子根本不适合做技术,对后台维护也不懂。香港六合现场开奖结果2019年初中生国庆节优秀作,11 月 15 日,老板在部门会议上批评胡鑫招聘不利,责令重新招聘,“自始至终,莫经理都没有提过这个错误是他造成的。”

  遭到老板批评,胡鑫倍感压抑——明明是莫经理的错,自己却背了锅。事后,胡鑫不知哪儿来的勇气,找到经理直接说出了自己的不满,随后请了假回家休息。

  胡鑫说,请假在家这两天,她好好地反省了一番,“也许我不该冲动,但是我真的是受够了经理的所做所为。”她说,如果莫经理继续留在公司,她宁愿重新找工作。

  胡鑫的同事小齐告诉记者,莫经理的确喜欢吩咐人,每次公司的指令,不经考虑就如数传达,还特喜欢指挥下属做这做那,自己却从不主动带头揽活儿,部门里的同事都为他背过锅,有时还要挨罚。

  昨天,莫经理在电话中告诉记者,他一直把胡鑫当成部门骨干来培养,“或许是我有时做事太严厉了,但我觉得我这样做没错,是她自己承受力太差,如果她要辞职,我也拦不住。”

  姜海文(男,28岁,程序员):这样的上司我见得多了,之前的公司技术总监就是这样,喜欢瞎指挥,经常在会上发言刷存在感,一旦遇到事只会往后躲,原封不动地吩咐下属去做。

  何娟(女,29岁,新媒体编辑):我们部门主任就是这样的人,对稿子一窍不通,还指挥你这样改标题那样改图片,有时连常用的网络用语都不懂,这样的领导能带好队伍么。

  王琪琪(女,30岁,室内设计师):我就是受够上家公司领导的瞎指挥才辞职的。给客户做装修方案,他能让你修改二十次,最后按他的意思去做,做完客户不满意,责任全推到我头上。

  重庆资深投资人、创业导师杨明安分析,遇事就躲的领导没有担当,喜欢瞎指挥说明他享受上位者的控制权,这样的领导是最难相处的。

  在这样的领导手下工作,杨明安建议,第一,学会变通,六合挂牌论坛,领导瞎指挥可能是他对工作不熟悉,下属应在满足领导的存在感需求的基础之上,变通行事;第二,学会沟通,了解领导的思路,地位不同则想法不同,下属有必要了解领导的真实想法;第三,学会保护自己,这点很重要,有些领导确实不懂管理和业务,下属就要果断抉择,保护好自己,换个岗位,换个环境,或许人生又将迎来新的机遇。

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